『てらこやサプリ』開発秘話 【デザイン編 】
こんにちは。 採用広報の辻です。 前回は自社開発アプリ『てらこやサプリ』開発秘話と題して【企画編】をお送りしましたが、今回は【デザイン編】をお送りします。 てらこやサプリのデザインを担当したデザイナーA.Eに話を聞きました！ まだ【企画編】をお読みでない方はぜひこちらもご覧ください。 『てらこやサプリ』開
会社
カテゴリ別記事一覧（全12件）
『てらこやサプリ』開発秘話【企画編】
こんにちは。採用広報の辻です。 先日、2月1日に当社2つ目となるアプリ、「てらこやサプリ」をリリースしました。 そこで、今回から「てらこやサプリ」の企画段階からリリースまでのお話をしていきたいと思います！ 「てらこやサプリ」のはじまり 当社は2019年に初めてのアプリ「てらこや都道府県」をリリースしました
現役Webディレクターはどのように「引き出し」を増やしてる？
アンタイプでは様々なクライアントのWeb制作を行っているため、より幅広い知見と視野が必要です。中でもお客さまに提案を行うWebディレクターはたくさんの「引き出し」を持つことが必要不可欠。 ではWebディレクターは日々どのように引き出しを増やしているのでしょうか。また、どのような人に向いているのでしょうか。
アンタイプ、アプリをリリースしました！
この度、弊社のアプリ『てらこやサプリ』がリリースされました！ 今回のブログでは、このアプリについてご紹介します。 『てらこやサプリ』で何ができるの？ 『てらこやサプリ』は、サプリメントで足りない栄養素を気軽に補うように、知識を気軽に補い、スキマ時間で教養を身につけることができるアプリです。 大人として
今年も一年ありがとうございました
こんにちは。 アンタイプ採用広報の辻です。 あっという間に2022年も終わろうとしていますね。 今年も一年ありがとうございました！ 今年は、採用広報として採用を強化したり、社内全体で新たなプロジェクトに取り組んだりといった年でした。 来年はいくつかのプロジェクトに関して新たなお知らせが出来るかと思います！
オフィス周辺の表参道クリスマス2022
採用広報の辻です。 12月ももう半ば。今年も終わりに近づいてきましたね。 街はどこもクリスマスの装いですが、オフィスがある表参道もとても煌びやかです！ そこで今回は、表参道のクリスマスの様子をお届けしたいと思います。 まずはこちら。 表参道ヒルズの入り口には可愛らしい雪だるまのツリー 表参道ヒルズです
【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」 後編
こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「型にはまらない」。 なぜ「型にはまらない」が社名の由来になったのか、どのような想いを込めたのか、また働いていて「型にはまらない」ことを実感したエピソードなど
【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」 前編
こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「型にはまらない」。 なぜ「型にはまらない」が社名の由来になったのか、どのような想いを込めたのか、また働いていて「型にはまらない」ことを実感したエピソード
どんな社員たちがいる？〜データから見たアンタイプ〜
こんにちは。採用広報の辻です。 今回は、アンタイプへの応募を考えている方、気になってはいるけど応募をするか迷っている方、またデザイン制作会社で働く人のことを知りたい方に向けて、「データから見たアンタイプ」というテーマでお届けしていきます！ 就職・転職活動をする際、会社のことや働いている人のことは業務内
Webディレクターって何をする人？
今回のブログはWebディレクターについてです。 Webディレクターの仕事って少しイメージがつきにくくないですか？サイト制作をする上でWebディレクターはどんなことをしているのか？アンタイプのディレクターに必要なスキルとは？この2点についてお伝えしていきます。
当社の採用について
こんにちは、採用広報の辻です。今回のブログでは、Web制作会社の当社の採用についてお話ししたいと思います。 業界業種的に中途のイメージが強いかもしれませんが、当社社員の約7割が新卒入社です。 元々パソコンが好きで普段からパソコンを弄っていた人、独学でコーディングを学んでいた人、学校でデザインを学んできたという
（株）アンタイプ 新型コロナウィルスの感染拡大に伴い在宅勤務を開始
（株）アンタイプは、新型コロナウィルスの感染が拡大している状況を受けて、社員の感染リスクを排除し安全を確保するともに、安定したサービスを継続して提供するべく、2020年2月18日（火）より2月末まで在宅勤務を行うことといたしました。 今後の状況に応じ、３月以降の在宅勤務体制継続等の検討を適宜協議してまいり
サイトのAI互換性を、
データで把握する。
GPT-4o・Claude・Geminiなど主要AIエージェントから見た
御社サイトの可読性を、W3C・Schema.org準拠の39項目で自動測定。