新卒入社のWebデザイナーが振り返るアンタイプでの半年
新卒デザイナーとしてアンタイプに入社してから、約半年が経過しました。日々の勤務を通して感じたことを紹介していきます。
社風-職場環境
カテゴリ別記事一覧（全12件）
新卒入社のフロントエンドエンジニアが振り返るアンタイプでの半年
新卒でアンタイプに入社したフロントエンドエンジニアが、どんな経緯でアンタイプにたどり着いたのか？また、入社してから半年経ってわかったアンタイプでの働き方について、フロントエンドエンジニアとしての成長や挑戦をふまえて率直に振り返ります。
『てらこやサプリ』開発秘話【企画編】
こんにちは。採用広報の辻です。 先日、2月1日に当社2つ目となるアプリ、「てらこやサプリ」をリリースしました。 そこで、今回から「てらこやサプリ」の企画段階からリリースまでのお話をしていきたいと思います！ 「てらこやサプリ」のはじまり 当社は2019年に初めてのアプリ「てらこや都道府県」をリリースしました
現役Webディレクターはどのように「引き出し」を増やしてる？
アンタイプでは様々なクライアントのWeb制作を行っているため、より幅広い知見と視野が必要です。中でもお客さまに提案を行うWebディレクターはたくさんの「引き出し」を持つことが必要不可欠。 ではWebディレクターは日々どのように引き出しを増やしているのでしょうか。また、どのような人に向いているのでしょうか。
【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」 後編
こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「型にはまらない」。 なぜ「型にはまらない」が社名の由来になったのか、どのような想いを込めたのか、また働いていて「型にはまらない」ことを実感したエピソードなど
【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」 前編
こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「型にはまらない」。 なぜ「型にはまらない」が社名の由来になったのか、どのような想いを込めたのか、また働いていて「型にはまらない」ことを実感したエピソード
どんな社員たちがいる？〜データから見たアンタイプ〜
こんにちは。採用広報の辻です。 今回は、アンタイプへの応募を考えている方、気になってはいるけど応募をするか迷っている方、またデザイン制作会社で働く人のことを知りたい方に向けて、「データから見たアンタイプ」というテーマでお届けしていきます！ 就職・転職活動をする際、会社のことや働いている人のことは業務内
Webディレクターって何をする人？
今回のブログはWebディレクターについてです。 Webディレクターの仕事って少しイメージがつきにくくないですか？サイト制作をする上でWebディレクターはどんなことをしているのか？アンタイプのディレクターに必要なスキルとは？この2点についてお伝えしていきます。
当社の採用について
こんにちは、採用広報の辻です。今回のブログでは、Web制作会社の当社の採用についてお話ししたいと思います。 業界業種的に中途のイメージが強いかもしれませんが、当社社員の約7割が新卒入社です。 元々パソコンが好きで普段からパソコンを弄っていた人、独学でコーディングを学んでいた人、学校でデザインを学んできたという
当社のオフィスをご紹介します！
こんにちは。 採用広報の辻です。 今回はオフィス内をご紹介いたします。 コロナ禍になってから打ち合わせはオンラインになり、採用選考も最終面接のみ対面で行うようになったので来社頂く機会がなかなかありません。今回のブログでオフィスの雰囲気が少しでも伝われば嬉しいです！ 弊社は2019年に新宿から南青山へオフィスを
ビジョンに秘められた想いとは
こんにちは。 採用広報の辻です。 今回は弊社のビジョンについて、「なんでこのビジョンになったの？」というところを深掘りし、弊社のことをより深く知って頂くきっかけになれば嬉しいな…という想いで書かせて頂きます。 「わくわく働き、成長する」 私たちは、常に相手の立場で考え、本質的な価値を提供し、世の中に必要不
アンタイプのフィロソフィーって？
こんにちは。 採用広報の辻と申します。 突然ですが、今回は弊社の考え方の基になっているフィロソフィーについて過去のエピソードも交えながらお話ししたいと思います。 弊社は2007年に創業していますが、そこから数年はフィロソフィーは明文化されていませんでした。 創業初期からのメンバーは会社と一緒に成長してきたこと
サイトのAI互換性を、
データで把握する。
GPT-4o・Claude・Geminiなど主要AIエージェントから見た
御社サイトの可読性を、W3C・Schema.org準拠の39項目で自動測定。